Вернуться к обычному виду

Новость подробно

16.04.2018

Жителей приглашают к участию в викторине «Что мы знаем об охране труда?»

Что такое охрана труда? Как часто работников должны инструктировать по технике безопасности на производстве? Куда пожаловаться, если работодатель махнул рукой на безопасность своих подчинённых? Ответы на все эти и другие вопросы можно узнать, приняв участие в викторине «Что мы знаем об охране труда?»

Викторина проводится в рамках месячника по охране труда, который стартовал 1 апреля. Ответы на вопросы викторины нужно направить до 20 апреля по почте: 390047, Рязань, ул. Связи, д.17, а также по эл.почте rzory@mail.ru или adm@rzraion.ru c пометкой «Конкурс». Подведение итогов викторины состоится 25 апреля.

Победителем викторины будет признан читатель, представивший наибольшее количество правильных ответов. При равном количестве правильных ответов победителем станет читатель, представивший ответы первым. Знатока ждёт ценный подарок!

 

Итак, вопросы викторины «Что мы знаем об охране труда?»:

1. Что такое «охрана труда»?

2. Какие нормативные документы являются основой законодательства об охране труда?

3. Кто на предприятии несёт ответственность за деятельность службы охраны труда.

4. С какими организациями взаимодействует служба охраны труда?

5. Чьи интересы защищает служба охраны труда: работодателя или работника?

6. Кто осуществляет контроль за деятельностью службы охраны труда предприятия?

7. Какие виды ответственности за нарушение требований охраны труда существуют?

8. Каковы цели периодических медицинских осмотров?

9. При какой численности работающих на предприятии должны быть организованы фельдшерские здравпункты?

10. Что является основанием для разработки инструкции по охране труда для работников?

11. Кто разрабатывает и утверждает инструкцию по охране труда для работника?

12. Какие виды инструктажей по охране труда существуют?

13. Сроки проведения повторных инструктажей по охране труда?

14. Как часто должны проверяться знания требований охраны труда у руководителей и специалистов?

15. В какие сроки работодатель обязан известить о несчастном случае, произошедшем на производстве?

16. Кто несёт ответственность за своевременное, надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве?

17. Какие могут быть последствия несчастного случая на производстве, не оформленного надлежащим образом для пострадавшего?

18. В какие органы работник имеет право обратиться при нарушениях требований охраны труда со стороны работодателя?